冷色系

2022-04-18

组织的数字化是数字化转型的保障，数字化转型不仅仅需要技术，而且需要组织管理来保障的。随着组织形态的进一步变化，大量的员工不再是基于流程工作，而是基于目标来工作；“事”和“物”终究是要去赋能“人”，而不是固化和阻碍“人”业务效率、企业效率、企业优势提升的长期根源在于“人”，数字化实施的保障也在于“人”。而组织数字化第一时间是实现企业办公全面在线化，打通办公平台与其他信息系统之间的链接，建设统一的移动办公共享平台，包含：企业即时通信 IM、音视频会议、邮件、文档协同、审批流程、学习培训、以及其他办公自动化工具。这个阶段也称为数字化统一移动办公门户，目标是提升组织的协同效率。